Belirli süreli iş sözleşmesi en fazla kaç ay olur? Bu süre 3 ay, 1 yıl veya 5 yıl olabilir. Çalışan ve işverenin kendi özgür iradeleriyle belirli süreli iş sözleşmesi yapmaları mümkündür ancak süresi işin niteliğine bağlıdır. İşin geçici niteliği sona erdiğinde ve iş devam ettiğinde sözleşme sürekli hale gelir. Belirli süreli iş sözleşmesi her yıl yenilenir mi? Belirli süreli sözleşmeler en fazla bir kez yenilenebilir. Bu yenileme önemli bir nedene dayanmalıdır. Önemli bir neden olmaksızın yenilenen bazı iş sözleşmeleri sürekli iş sözleşmesi haline gelir. Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl sona erer? İlgili soru 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 430. maddesinde…
Yorum Bırak